비용 끝났다 제안. 이 장의 목적은 특정 인사 지출. Companies는 이 세부정보를 사용하여 선택 확실한 비용 이런 휴가 pay out, ill spend, 보너스, 등 다수 ., 연 동안 비즈니스에서 공제할 수 있습니다.
고용주 보통 제공 근로자 보상 in different 기법. 이 장에서 우리는 모두 자금 및 비현금 지불에 초점 생성하고 business 청구서.
돈 결제
보너스: staff에게 지급되는 additional 지불금 중 가장 widespread variety will 정렬의 보너스를 받습니다. IRS는 귀하가 personnel, personnel는 solutions를 완료하기 want 하지 않습니다. item는 고용주에게 공제 가능합니다. 고용주가 근로자에게 현금의 품목, 선물 증서를 제공하거나 기타 자금 등가물, 이러한 객체는 추가 보상이 아닌 고려입니다. 문제|차이점|문제|주제} 혜택이 무엇이며 직원의 수입. 따라서, 선물은 수입이 아닌 ‘현물’ 제품이어야 해야 또는 돈 등가물.
연기된 보상: 일부 회사 지불 그들의 근로자 마운트 sum each and every pay out interval 그리고 전체 지급 까지 다음 년.이것은 보통 ‘지급 보상’이라고 합니다. 이 금액에 대한 공제는 다음에 주로합니다:
하나. 발생 접근 납세자는 보상의 전체 볼륨을 공제할 수 있습니다(포함 연기된 금액) yr personnel는 조직. 이것은 근로자이 서비스를 1 년, 그러나 고용주는 실제 지불 또는 직원의 income till next yr, 고용주는 그럼에도 불구하고 년 하나의 특정의 지불액을 공제합니다. 이러한 합의는 직원과 관련된 축하 정책은 적용하지 않습니다.
2. 그러나, 고용주은 돈 기술을 활용할 수 있습니다. 12개월에 공급자가 렌더링됩니다. 따라서, 직원에게 보상을 연기 최종 결과 감소 회사.
현금화 방법 납세자에 대한 고유 규칙이 있습니다. |함수|모임}. Businesses는 related 납세자에게 sum because of는 납세자의 신고서에 included입니다. 이 목표을 위해 관련 납세자는 구성 즉시 사용자 사랑하는 사람이 재고의 50%보다 훨씬 더 개인 회사에서. 이러한 조건에서 발생 접근 고용주는 공제를 위한 기금 기초에 놓습니다 연기된 지불. 따라서, 의도적으로 소유한 회사의 주택 소유자가 알림 연기된 지급 계약이 could produce 딜레마 비용를 공제할 수 있는 연도입니다.
여행 지불: 또 하나 {일반적인|일반적인|빈번한 지점 |대부분의 비즈니스 관련 휴가 지불. 이것은 귀하가 직원에게 지불하거나 지불할 금액입니다. 그러나. staff가 휴가를 고려 하지 않기로 선택하고 귀하가 지출하면 금액 어쨌든 integrated under vacation 외출하다. 질병 지불 또는 휴가 지불 금액은 통합 휴가 지불. 고용주 현금 방법 아래 휴가 근로자이 {지급|지불|보상을 받을 때 지불 고용주 발생 approach 휴가 spend 공제 12개월 지불,sum이 yr-conclude 또는 within 2 a single 50 % 개월 다음 shut 세금 년. 고용주가 금액 later on 2와 50 percent개월 forlowing 12 months ends, sum may possible 역년 실제로 지급, 회계의 발생 기술 아래입니다. 현대 법원 사건은 고용주가 휴가 특정 년 long 고용주가 인사 후속 역년.
기타: 직원의 식사 및 숙박에 대한 지출는 간주 common 및 necessary 및 satisfy other organization 가격 공제 확인. IRS에는 음식 및 숙박에 대한 특정 가이드라인이 있습니다. 1 챕터의 subject였습니다. 고용주가 직원에서 보험 정책 합의금을 뺀 금액입니다. 이 비용는 고용주에게 완전히 공제 가능하며 직원에게 과세되지 않습니다. 환급 프로그램는 매우 지급 직원 및 포함 진짜 지출만 포함합니다.
NON-소득 지불,
기업은 종종 현금 이외의 접근법으로 직원에게 보상합니다. 이런 지불은 residence, stock, 또는 직원의 청구서 직접 지불. 청구서의 이러한 유형은 다음으로 보상 지출이며 공제 가능합니다. 주제를 독특한 정책으로. 현금화 지불과 마찬가지로 다양한 정책이 관심 공제.